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Temas Laborales

Se podrá cobrar la jubilación con 10 años de aportaciones

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 29.07.17 | Imprimir Print



Hace unos días, durante una de las charlas de orientación que habitualmente realiza la Asociación Internacional de Kobe, funcionarios del Servicio de Pensiones de Japón (Nihon Nenkin Kikou日本年金機構) explicaron sobre la reforma que entrará en vigencia a partir del 1 de agosto de 2017 y por la cual el periodo de aportaciones mínimo requerido para recibir la pensión de jubilación ...

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Japonés útil en caso de despido

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 03.06.17 | Imprimir Print



Uno de los problemas y preocupaciones que enfrentamos los latinos residentes en este país es el despido. Aquí aprenderemos términos que debemos conocer sobre el tema a fin de evitar ser sorprendidos. 
 
KAIKO YOKOKU解雇予告(pre-aviso de despido)En caso de despido (disolución unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador), la Ley de Normas Laborales del Japón establece que se debe comunicar ...

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Lo que todo trabajador en Japón debe conocer

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 24.06.16 | Imprimir Print



Según la Ley de Normas Laborales, está establecido como obligación del dueño de la empresa explicar al trabajador las condiciones de trabajo, espe-cialmente en lo que se refiere a los siguientes cinco puntos, cuyos detalles deberá entregar por escrito: 

1) Tiempo de duración del trabajo.  

2) En qué lugar y qué tipo de trabajo desempeñará.

3) Horario laboral y ...


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Chequeo médico obligatorio para trabajadores

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 01.07.15 | Imprimir Print



El artículo 66 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral estipula que el empleador debe velar por la salud de los trabajadores y por ende tiene la obligación de realizar y asumir los costos de los exámenes médicos al inicio de la contratación y los que se realizan una vez al año (en parte son subsidiados por el Estado). ...


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Consultas laborales: Preguntas de los lectores y respuestas del Lic. Alberto Matsumoto

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 30.05.15 | Imprimir Print



Hablar de derechos laborales en Japón es un tema amplio y complejo que hemos tratado en diferentes ediciones de Latin-a, en esta oportunidad conversamos con el Lic. Alberto Matsumoto para resolver algunas consultas que recibimos de los lectores.


¿Puede una empresa obligar a un trabajador que después de cumplir sus 8 horas, trabaje una o dos horas más sin reconocerle ningún ...
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¿Qué es el Rosai Hoken? (Seguro contra accidentes laborales)

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 27.02.15 | Imprimir Print



Son muchas las consultas que recibimos sobre el Rosai Hoken (労災保険) (Seguro contra Accidentes Laborales). A fin de saber un poco más sobre este tema que todo trabajador residente en este país debe conocer, entrevistamos a un especialista, el Sr. Koh Yong Hong, representante de Asyl, empresa que ofrece servicios de asesoría y tramitación en asuntos laborales y seguro social.


Sr. ...


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El mundo laboral del “Kaigo” (Cuidado de ancianos)

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 26.02.15 | Imprimir Print



Actualmente, al mes de junio de 2014, según las estadísticas del Dpto. de Migraciones de Japón, la población latina es de unos 240.000 registrados, de los cuales 177.953 son brasileños, 48.263 son peruanos, 5.309 bolivianos, 2.674 argentinos, 2.260 colombianos, 1.840 paraguayos, etc. Sin embargo, si observamos los datos de los notificados como personal activo en empresas japonesas, son 717.504 los ...


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El viejo debate de la inmigración extranjera en Japón

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 08.08.14 | Imprimir Print



Actualmente, por las obras civiles de las Olimpíadas 2020, reparación de las infraestructuras existentes, obras de la reconstrucción de la región noreste afectada por el sismo y el tsunami del 2011, acondicionamiento de la infraestructura vial y de transporte, obras de reforzamiento antisísmico de los edificios públicos, escuelas y viviendas, etc., se está discutiendo la necesidad de introducir mano de ...


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Los días de licencia paga “yukyu kyuka”, ¿cómo ejercer este derecho?

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 21.03.14 | Imprimir Print



Hace dos décadas o un poco más los japoneses trabajaban como hormigas, más de 2,100 horas al año y bajo presión internacional se reforzó el control de las inspectorías de trabajo para que se cumplan los días de descanso que la Ley de Normas Laborales estipula. Sin embargo, los descansos obligatorios dentro del horario de trabajo, principalmente en las fábricas, ...


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¿Ser “shain” es garantía de estabilidad laboral?

Por: Revista Latina | en: Temas Laborales | el: 05.03.14 | Imprimir Print



Muchos latinos dicen "soy "shain” asi que estoy más estable”, "los "shain” tienen seguro de salud y aporte jubilatorio y no pueden ser despedidos tan fácilmente”, "soy "shain” por eso es un contrato directo”, "soy "shain” pero el contrato es con la contratista”, etc, etc. Cuánta confusión y algunas contradicciones.

Ante todo, en la ley laboral japonesa, no existe la ...


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Fiesta Peruana Kobe 2017 – Novena edición/第9回フィエスタペルアナ神戸 2017




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